Construimos soluciones que permiten el desarrollo de las personas.
En DICAPChile diseñamos e implementamos Planes de Capacitación, utilizando modelos y metodologías aplicables en su organización.
En conjunto con nuestros clientes, nos esforzamos por asegurar el cumplimiento de las estrategias de su compañía, sustentados en:
Metodología para el Desarrollo de Personas
1. Manejo de las Temáticas
Contenidos expuestos a través de dinámicas, casos y ejercicios provenientes de la realidad laboral del participante.
Los participantes reflexionan, generando contexto para entregar las herramientas que se requieren desarrollar.
2. Estructura del Grupo
Grupos de participantes que actúan como células interdependientes, que comparten y aprenden con sus propias experiencias.
3. Trabajos Prácticos
Los participantes aplican los conceptos entregados en su actividad laboral diaria, pudiendo comprobar su aplicación y fortalecer sus habilidades.
4. RPP – Reuniones Periódicas Programadas
A través de la integración de las jefaturas se apoya, monitorea y ayuda a los colaboradores en la implementación de las herramientas entregadas.